Dibawah ini adalah perkiraan gaji pegawai Alfamart berdasarkan posisi kerjanya yang bisa kamu jadikan referensi. Area Coordinator = Rp 3,8 juta/bulan. Accounting Staff = Rp 1,5 juta/bulan. Administrasi Kasir = Rp 2,5 juta/bulan. Art and Creative Staff = Rp 4,0 juta/bulan. Asisten Kepala Toko = Rp 2,1 juta/bulan.
- PT Sumber Alfaria Trijaya,Tbk atau yang dikenal dengan Alfamart membuka lowongan kerja untuk diposisikan sebagai Store Trainee. Dilansir dari instagram alfamartkarir_medan, Selasa 8/11/2022 Store Trainee merupakan program percepatan karir untuk menjadi store leader yang paham tentang bisnis proses perusahaan, tugas dan tanggungjawab, serta dapat mencapai kinerja yang unggul. PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk berbisnis dengan nama Alfamart adalah sebuah perusahaan perdagangan ritel yang berkantor pusat di Tangerang. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki 32 pusat distribusi dan minimarket yang tersebar di seluruh Indonesia. Adapun kualifikasinya sebagai berikut - Pria / Wanita usia maksimal 24 tahun - Tinggi badan pria 165 cm, wanita 160 - Belum menikah - Pendidikan D3 / S1 segala jurusan - Memiliki jiwa kepemimpinan - Memiliki fisik yang sehat - Diutamakan sudah vaksin dosis 3 - Penempatan wilayah Aceh Tenggara, Tapanuli Utara, Banda Aceh, Dairi, & Pidie Persyaratan
AssistantChief of Store dan Chief of Store. Pejabat toko ini yang bertanggungjawab untuk semua kegiatan di toko. Pada penempatan di toko untuk 1 bulan pertama, kita akan di posisikan di Staff toko a.k.a Store Crew. Setelah itu di review lagi dan dipresentasikan apa yang sudah dilakukan di Toko. Nah di tahap ini ada yang akan di Cut atau tidak.Apa Itu Pekerjaan Store Trainee?1 MenjawabStore Trainee merupakan sebuah program yang lulusannya akan langsung diserap oleh PT Sumber Alfaria Trijaya dan nantinya akan menduduki sebuah jabatan di retail Alfamart. Pelatihan ini telah dilaksanakan selama satu bulan di BBPLK abr 2021Sumber Data*Semua konten dibagikan, dan dicetak ulang dari Internet. Jika ada pelanggaran atau kesalahan, silahkan hubungi kami untuk menghapusnya. Email feedback Terkait Bolehkah mengirim lamaran kerja 2 kali? Terlalu banyak mengirim email lamaran Jadi kalau bisa, catat semua perusahaan yang pernah kamu kirimkan lamaran. Hal ini juga dimaksudkan agar kita tahu perusahaan mana yang sudah pernah kita masukkan lamaran atau gagal, jadi nggak mengirim lamaran dua kali di perusahaan yang jun 2021 Management Trainee jadi apa? Dilansir dari Workable, management trainee adalah sistem perekrutan di mana calon karyawan atau trainee akan bekerja di bawah pengawasan manajer atau eksekutif perusahaan ago 2021 Pertanyaan apa saja yang diajukan dalam wawancara? 15 Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Diajukan dan Cara MenjawabnyaCoba ceritakan tentang diri kamu? ... Apa kelebihan kamu? ... Apa kelemahan kamu? ... Kenapa kamu tertarik melamar posisi ini? ... Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini? ... Kenapa kami harus menerima kamu di perusahaan ini? ... Apa rencanamu 5 tahun ke depan? Apa yang dimaksud dengan kekurangan? kekurangan adalah sesuatu yang tidak dimiliki oleh seseorang. kelebihan adalah suatu kemampuan yang menonjol dari sept 2018 Apakah ODP sama dengan MT? Hal ini berarti, ODP merupakan program yang hampir serupa dengan management trainee MT. Dilansir dari Indeed, program ini memungkinkan kamu belajar menjadi pekerja yang baik sambil mendapatkan bayaran. Inilah yang menjadi pembeda dengan program pelatihan karyawan lain seperti mar 2021Mobil bekas Dijual175 Titik Inspeksi 1 Tahun Garansi Harga Tetap, Tanpa Biaya Tersembunyi Jaminan 5 Hari Uang Kembali 2019 Mitsubishi XPANDER EXCEED km 3,5 tahun Jakarta 2020 Suzuki ERTIGA GX km 3 tahun Jawa Barat 2022 Suzuki ERTIGA GL 178 km 0,5 tahun Jawa Barat 2019 Nissan LIVINA VL km 3,5 tahun Jawa Barat km 0,5 tahun Java East Lihat LebihGambar Daihatsu XeniaVideo Daihatsu XeniaAll-new Daihatsu Xenia 2022, Ini Pilihan LMPV Paling Masuk Akal First DriveDaihatsu Xenia Baru Jadi Canggih, Paling Mahal Gak Sampai Rp 250 jutaKamu Juga Suka
2014 Usaha patungan melalui anak perusahaan Alfamart Retail Asia Pte. Ltd., mendirikan Alfamart Trading Philippines Inc. yang berkedudukan di Filipina. Memasuki pasar Filipina. Penawaran Umum Berkelanjutan I Obligasi Berkelanjutan I Sumber Alfaria Trijaya Tahap I. Penawaran Umum Saham Terbatas tanpa Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu.
- Alfamart adalah perusahaan yang bergerak di retail. Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagaiSTORE TRAINEEAdalah program pengembangan untuk mempersiapkan seorang key talent untuk posisi Asisten Kepala Toko, yang nantinya akan bertugas untuk membantu kepala toko dalam memastikan kinerja operational toko dapat berjalan baik dan efektif sehingga dapat mencapai target Usia maksimal 25 TahunBelum MenikahPendidikan minimal D3 Segala jurusanMinimal IPK pengalaman berorganisasi, jiwa kepemimpinan, dan skill komunikasi yang baikTinggi Badan Pria 165 cm dan Wanita 155 cmSudah melakukan vaksin minimal Vaksin 3 Booster 1 Cara Mengirim LamaranJika anda memiliki kualifikasi diatas, Kirimkan CV dan Lamaran anda onlineDeadline- Related Posts
Saatini banyak sekali kesempatan bekerja di berbagai bidang. Salah satunya bidang yang tengah naik daun adalah retail. Di Indonesia sendiri perkembangan perusahaan retail sangat banyak dan terus bermunculan. Sebut saja salah satu retail besar di Indonesia yakni Alfamart yang memiliki puluhan cabang di beberapa daerah di Indonesia. Berkarir di dunia retail masih sangat menjanjikan
SkillsStore ManagementStore OperationsStrong Leadership SkillsGood Communication SkillsProses pengembangan untuk dipersiapkan menjadi seorang key talent di level pejabat toko khususnya menjadi seorang Asisten Chief of Store Asisten Kepala Toko.Pria/wanita usia maksimal 25 tahunBelum menikahPendidikan minimal D3/S1Sudah melakukan vaksin minimal dosis 3 BoosterTinggi badan minimal Pria 165 cm & Wanita 155 cmAlfamart was initiated in 1989 by Djoko Susanto and started its business in trading and distribution. In 1999, the company expanded to minimarket sector and now has become one of the largest retail chains in Indonesia. Having over stores, 32 office branch, and more than employees, Alfamart has grown to become people's choice that provides variety of daily necessities such as groceries, household products, personal care items and e-services at competitive prices across the 2009, Alfamart has worked with the government to run a retail education preparation program for Vocational High Schools SMK known as Alfamart Class. This program is providing modern retail curriculum subject matter to vocational students, especially business and marketing. Alfamart also transfers knowledge and learning practices to educators at vocational schools who work with, thereby expanding the knowledge of teachers as well as synchronizing the curriculum. In June 2022, it was recorded that more than 190 SMK vocational schools had collaborated that spread across 67 regions in Indonesia. As many as 1533 graduates have worked at 2016, Alfamart had a concept of Alfability, which is actively providing opportunities for disabilities to join as employees. It was recorded that in October 2022 Alfamart had 1112 employees with disabilities who held several positions in stores, warehouses, and offices. Alfamart is committed to being an inclusive company that respects the diversity of its employees to enable the full contribution of its employees without discrimination to everyone, including employees with has vision to be Indonesia’s largest and globally competitive widely owned retail distribution network that empowers small entrepreneurs and fulfils customers’ needs and expectations. As we aim to reach our vision, we are looking for more highly-motivated, innovative, and result-driven talent to jumpandgrowwithus!Laporkan Lowongan Ini
Aneketrima di store head trainee alfamidi per 1 oktober 2012, Di dalam satu cabang minimarket alfamart, ada jabatan sebagai berikut : Terdiri dari pramuniaga dan kasir; Sat (sumber alfaria trijaya) karena penempatan mt ini bukan cuman di alfamart, tapi juga bisa di alfamidi atau lawson yang masih dibawah pt .Deskripsi Deskripsi pekerjaan Pria/Wanita Usia Maksimal 24 tahun Tinggi badan Pria 165 cm, Wanita 160 cm Belum menikah Pendidikan D3/S1 Segala Jurusan Memiliki jiwa kepemimpinan Memiliki fisik yang sehat Diutamakan sudah Vaksin Dosis 3 Penempatan wilayah Aceh Tenggara, Tapanuli Utara, Banda Aceh, Dairi, & Pidie. Persyaratan CV Terbaru Foto Copy e-KTP, KK, SKCK yang berlaku Foto 3×4 Sertifikat Vaksin Cara Pendaftaran Jika kamu berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan daftarkan diri kamu melalui link berikut DAFTAR
35Jenis Jenis Pekerjaan di Alfamart dan Besaran Gajinya 1. Manager - Rp. 9.200.000 Manajer bertanggung jawab untuk menjalankan toko, supermarket, minimarket atau departemen untuk memenuhi target perusahaan dan kebijakan. Tujuan dari setiap manajer supermarket & minimarket adalah untuk memaksimalkan keuntungan dan meminimalkan biaya. 2.
3 Karir. Ini yang paling penting sebagai seorang karyawan. Tentunya karyawan menginginkan adanya karir yang jelas. Hampir sama antara indomaret dan alfamart, yang membedakan mungkin hanya sebutanya saja. Ketika calon karyawan baru masuk, maka karyawan tersebut masuk sebagai crew store grade 5.
ManagementTrainee: Rp 4,3 Jt: 49. Manager: Rp 8,1 Jt: 50. Manajemen Trainee: Rp 4,0 Jt: 51. Marketing: Rp 2,5 Jt: 52. Contoh Slip Gaji Karyawan Alfamart. Di bawah ini adalah contoh dari slip gaji karyawan Alfamart. Selain itu khusus untuk crew store,
storetrainee berbeda dengan MT, Store trainee developt nya untuk operasional bisnis di alfamart. Fokusnya adalah pengembangan penjualan dari toko alfamart yang ujung tombak perusahaan. Dan termasuk banyak dicari ilmunya oleh perusahaan lain. Jika sudah menjalani store trainee biasanya ilmu untuk operasionalnya sangat tinggi sekali. Delete
.
